한국기초과학지원연구원 청년인턴(체험형) 꿈을 현실로! 2024 인턴십 기회를 잡으세요!
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2024년 제2차 체험형 인턴직원 공개채용 안내
2024년 제2차 체험형 인턴직원 공개채용이 한국기초과학지원연구원에서 진행됩니다. 이번 채용은 신입 및 경력을 대상으로 하며, 인턴형 직무로 많은 지원자들의 관심이 예상됩니다. 모집 기간은 2024년 8월 26일부터 9월 9일까지입니다. 지원 희망자는 아래의 자세한 내용을 참고하시기 바랍니다. 현재 한국의 여러 연구 기관에서 인턴십의 기회가 증가하고 있으며, 지원자는 자신의 전문성과 기량을 발휘할 수 있는 훌륭한 기회를 갖게 됩니다.
학력 조건 및 고용 유형
이번 채용에서는 다양한 학력을 요구하고 있으며, 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사의 학력 조건이 설정되어 있습니다. 만약 해당 조건을 충족하는 인재라면 이번 기회를 놓치지 마세요. 고용 유형은 청년인턴(체험형)으로, 직무 경험을 쌓고 싶은 청년들에게 특히 적합한 프로그램입니다. 인턴직원으로 채용된 후에는 다양한 연구 및 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
- 대졸(2~3년)
- 대졸(4년)
- 석사
- 청년인턴(체험형)
- 한국기초과학지원연구원
채용 공고 기간 및 지원 방법
채용 공고는 2024년 8월 26일부터 9월 9일까지 진행됩니다. 채용에 관심이 있으신 분들은 해당 기간 내에 지원서를 제출하셔야 합니다. 지원 방법은 한국기초과학지원연구원의 공식 채용 웹사이트를 통해 가능합니다. 아래의 링크를 통해 자세한 내용을 확인하고 지원해 주시기 바랍니다.
채용 공고 기간 | 지원 방법 | 링크 |
2024년 8월 26일 ~ 9월 9일 | 온라인 지원서 제출 | 지원하기 |
16일간 진행 | 웹사이트 통해 지원 | 정보 확인 |
이 채용은 장애인 및 국가유공자 등 취업지원대상자에게도 우대 사항이 적용됩니다. 학력 조건을 충족하고, 지원하고자 하는 분들은 빠짐없이 지원해 주세요.
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채용 필수 조건
이 채용에 지원하기 위해서는 몇 가지 필수 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 하며, 해외여행에 결격사유가 없고 신원진술서에서 문제가 없어야 합니다. 또한, 응시 분야별 학위 요건을 충족해야 하며, 입사 시 청년고용촉진 특별법 시행령에 따른 청년 연령에 해당해야 합니다.
가산 항목 및 채용 단계
가산 항목으로는 장애인 및 국가유공자 조건에 따라 지원자에게 우대가점이 부여됩니다. 가점은 각 전형별 만점의 5%를 부여받으며, 특히 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 10%의 가점을 받을 수 있습니다. 채용 단계는 서류 전형을 통해 3배수, 면접 전형 1배수로 진행되며, 공정한 심사를 통해 최종 선발이 이루어질 것입니다.
근무 지역 및 기타 사항
채용된 인턴은 서울, 부산, 대전, 충북 등 다양한 근무 지역에서 활동하게 됩니다. 각 지역별로 연구 분야가 다르기 때문에, 지원자가 원하는 지역을 고려하여 지원하는 것이 중요합니다. 지원자는 자신이 적용할 수 있는 조건을 검토하고, 가능하면 미리 연구 분야에 대해 알아보는 것이 좋습니다. 지원하기 전 각종 정보와 조건을 충분히 확인하여 준비를 철저히 하시기 바랍니다.
더 많은 정보와 지원 링크
한국기초과학지원연구원에서 진행하는 체험형 인턴직원의 채용 공고는 매우 흥미로운 기회입니다. 자신의 역량을 발휘하고 경험을 쌓고자 하시는 분들은 아래의 링크를 통해 자세한 정보를 확인하고 지원해 주세요. 여기에서 지원하기! 이번 기회를 통해 많은 지원자들이 자신의 꿈을 이루길 바랍니다.
채용 공고와 함께 할 멋진 기회!
2024년 제2차 체험형 인턴직원 채용에 많은 관심 부탁드립니다. 체계적인 직무 경험과 실무 경험을 통해 인턴 생활을 통해 성장할 수 있는 기회가 될 것입니다. 여러분의 많은 지원을 기다리고 있습니다.
한국기초과학지원연구원 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원하는 데 필요한 학위 요건은 무엇인가요?
지원자는 응시 분야별로 지정된 학위 요건을 충족해야 하며, 대졸(2~3년), 대졸(4년), 석사 학위를 가진 지원자가 가능합니다.
질문 2. 지원 자격에 성별 및 병역 여부가 적용되나요?
남성 지원자는 병역 필 또는 면제자여야 하며, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. 이러한 조건은 지원 자격의 필수 항목 중 하나입니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 이루어지며, 서류전형은 채용예정인원의 3배수, 면접전형은 채용예정인원의 1배수로 진행됩니다.