코레일테크 비정규직 2024 현장 기간제사원 꿈의 기회를 잡으세요!
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2024년 제5회 현장 기간제사원 채용 안내
2024년 제5회 현장 기간제사원 채용이 코레일테크(주)에서 진행됩니다. 이번 채용은 신입과 경력을 대상으로 하며, 다양한 직무와 근무 조건의 기회를 제공합니다. 채용공시는 2024년 9월 12일부터 9월 26일까지이며, 지원자들은 공고문을 확인하고 지원할 수 있습니다. 지원 방법 및 상세 내용은 아래에 안내드리겠습니다.
채용 직무 및 자격 요건
코레일테크(주)에서는 다양한 직무에 대해 채용을 진행합니다. 특히, 차량, 전기, 시설 분야에서의 채용이 이루어지며, 각 분야별로 요구되는 자격 요건이 상이합니다. 자격요건을 확인하는 것이 중요합니다. 아래는 각 분야별 채용에 따른 세부 내용입니다.
- 차량분야 - 자격무관
- 전기분야 - 자격요건으로 운전면허 및 실무 수습교육 이수, 관련 기술 및 경력이 요구됨
- 시설분야 - 소장으로서 3년 이상 경력 필요
채용 단계 및 평가 기준
채용 과정은 크게 1차 서류 전형과 2차 면접 전형으로 나뉩니다. 1차 서류 전형에서는 10배수로 선발되며, 2차 면접은 1배수로 진행됩니다. 지원자는 각 전형에서 필요한 점수를 충족해야 하며, 가산 항목에 대한 확인도 필요합니다. 아래는 가산 항목에 대한 정보입니다.
- 취업보호대상자: 각 전형마다 만점의 40% 이상 득점 시 가산
- 장애인: 면접 시 경증 5점, 중증 10점의 가점 제공
- 기초생활수급자, 경력단절여성, 다문화가족구성원 등: 면접 전형에서 3점 가점
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근무 지역 안내
현장 기간제사원으로 근무할 수 있는 지역은 다양합니다. 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경남에서 근무 가능하며, 지원자는 본인의 근무 희망 지역을 선택할 수 있습니다. 각 지역별로 채용 인원 및 조건이 상이하므로, 이를 고려하여 지원해야 합니다.
채용 지원 방법
채용에 관심 있는 분은 코레일테크(주) 공식 웹사이트를 통해 지원할 수 있습니다. 지원서 제출은 채용 공고 기간 내에 이루어져야 합니다. 웹사이트에서 상세 공고 및 지원 링크를 확인한 후, 필요한 서류를 준비하여 제출하시기 바랍니다. 아래는 채용 지원 링크입니다.
기타 유의 사항
채용 공고에 명시된 필수 항목에 대한 확인이 필요합니다. 특히, 학력, 전공, 성별, 연령 제한이 없으며, 남자는 군필 또는 면제자여야 합니다. 또한 직원채용세칙에 따른 임용결격사유가 없는 자여야 하며, 회사가 지정한 입사일에 입사가 가능한 자로 접수해야 합니다. 해당 사항에 대해 충분히 숙지하고 지원하시기 바랍니다.
채용 공고 마감 및 접수 주의 사항
이번 채용의 마감일은 2024년 9월 26일입니다. 지원자는 마감일까지 서류를 준비하여 제출해야 하며, 기한 내 미비한 사항이나 자격 요건 미달일 경우 지원이 제한될 수 있습니다. 따라서 충분한 시간 여유를 두고 준비하시기 바랍니다.
코레일테크(주)의 비전과 가치
코레일테크(주)는 고객에게 최고의 서비스를 제공하며, 철도 분야의 전문 인력을 양성하고 있습니다. 기업의 발전과 함께 성장할 인재를 모집하여 함께 발전해 나가기를 희망합니다. 이번 채용을 통해 더 많은 이들이 코레일테크와 함께할 수 있는 기회를 얻기를 바랍니다.
결론
2024년 제5회 현장 기간제사원 채용은 다양한 직무와 절차를 통해 지원할 수 있는 기회를 제공합니다. 특히, 다양한 우대 항목이 있어 많은 지원자들에게 유리한 조건으로 운영됩니다. 자세한 사항은 공고문 및 공식 웹사이트를 통해 확인하시기를 바랍니다.
코레일테크(주) 채용 공고 FAQ
질문 1. 채용 공고에 기재된 지원 자격은 어떻게 되나요?
채용 공고의 지원 자격은 학력, 전공, 성별 및 연령 제한이 없습니다. 단, 만 18세 미만자는 지원할 수 없습니다. 남성의 경우 군필 또는 면제자여야 하며, 코레일테크(주) 직원 채용 세칙에서 정한 임용 결격 사유가 없어야 합니다.
질문 2. 채용 지원 방법은 무엇인가요?
채용 지원은 코레일테크(주) 공식 채용 홈페이지인 https://recruit.korailtech.com를 통해 할 수 있습니다. 해당 홈페이지에 접속하여 지원서를 작성하고 제출해 주시기 바랍니다.
질문 3. 가산 점수는 어떻게 부여되나요?
가산 점수는 취업 보호 대상자에게 각 전형마다 만점의 40% 이상 득점한 경우 만점의 5% 또는 10%가 부여되며, 장애인은 면접 전형에서 경증 5점, 중증 10점이 가점됩니다. 또한 기초 생활 수급자, 경력 단절 여성, 다문화 가족 구성원, 북한 이탈 주민은 면접 전형에서 3점이 가산됩니다.