한전KPS 정규직 신입사원 꿈의 첫 걸음을 함께하세요!
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한전KPS(주) 신입사원 채용공고 개요
한전KPS(주)는 2024년도 제2차 신입사원 채용을 진행합니다. 이번 채용은 경영, 회계, 사무, 건설, 기계, 전기, 전자 분야의 인재를 모집하며, 지원자는 다양한 조건에 맞춘 자격 요건을 갖춰야 합니다. 지원은 전문직과 관련 분야의 자격증 보유자에게 유리한 점이 특징이며, 어학 능력 또한 중요한 평가 요소입니다.
채용 공고 상세 정보
채용 공고 제목은 “[한전KPS(주)]2024년도 제2차 신입사원 채용공고”이며, 채용기간은 2024년 10월 16일부터 10월 30일까지입니다. 지원시 필요한 서류는 지원자가 선택한 직무에 따라 다르며, 각 직무별로 요구되는 자격증 또는 학력 조건을 반드시 충족해야 합니다. 특히, 정규직으로 근무하게 될 예정이며, 다양한 분야에서 훌륭한 인재를 찾고 있습니다.
- 채용 구분: 신입
- 근무 지역: 서울, 부산, 대구 등 전국 주요 도시 및 해외
- 채용 단계: 서류심사 - 필기시험 - 인성검사 및 면접
채용 지원 조건 및 우대 사항
채용 지원을 위해서는 반드시 각 분야별로 요구되는 필수 자격 요건을 충족해야 합니다. 예를 들어 경영·회계·사무 직무의 경우, 전공 및 자격제한이 없으며, 어학 능력이 토익 700점 이상인 지원자에게 유리합니다. 발전설비운영 분야도 관련 자격증 소지가 필수하며, 마지막학력이 고졸인 경우 기능사 이상의 자격을 요구하는 경우가 많습니다.
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채용 전형 절차
채용 과정은 각 분야별로 다르게 진행됩니다. G4, G3, 전문직(일반급)의 경우, 첫 번째 전형인 서류 심사에서 10배수 선발 후, 두 번째 전형은 필기시험입니다. 필기시험은 3배수 또는 5배수 선발 방식으로 진행되며, 마지막 3차 전형은 인성 검사 및 역량 면접이 포함됩니다. G2 분야의 경우는 적격자 전원이 서류 심사를 통과합니다.
가산 항목 및 우대 조건
고급자격증/가점자격증 보유자 | 영어우수자 | 보훈대상자 |
장애인 | 저소득계층 | 다문화가정의 자녀 |
북한이탈주민 | 이전지역인재 |
가산 항목에는 고급 자격증과 영어 능력 외에도 사회적 배려가 필요한 다양한 조건이 포함되어 있습니다. 특히, 이러한 조건을 고려하여 지원할 경우, 인턴 등 다양한 기회가 주어질 수 있습니다. 따라서, 본인의 해당 사항을 잘 숙지하고 지원서 작성을 진행하는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 조직문화
한전KPS(주)는 주요 도시인 서울, 부산, 대구를 포함하여 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주까지 폭넓은 근무 지역을 제공합니다. 해외 근무 기회도 있으며, 각 지역에 맞춤형 조직 문화가 형성되어 있습니다. 이러한 환경은 직원들이 안정적인 작업 환경에서 전문 지식을 개발할 수 있는 기회를 제공합니다.
마무리 및 지원 링크
한전KPS(주)의 신입사원 채용에 대한 자세한 정보를 원하신다면, 첨부된 공고를 참조하시기 바랍니다. 지원은 아래의 링크를 통해 가능하며, 자세한 준비 사항을 체크하는 것이 좋습니다. 지원 링크: 여기서 확인하세요.
추가 정보 및 문의
채용 관련 추가적인 정보가 필요하시다면, 공식 웹사이트에서 제공하는 자료를 충분히 검토하여 지원 준비를 철저히 하시기 바랍니다. 자세한 사항이나 문의는 공식 웹사이트나 고객센터를 통해 가능합니다.
한전KPS(주) 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고의 응시 자격은 무엇인가요?
학력은 무관하며, 고졸 이상의 학력을 요구합니다. 또한, 일부 직무는 관련 분야 자격증을 요구하며, 어학 점수도 필요합니다.
질문 2. 채용 우대 항목은 어떤 것들이 있나요?
고급자격증/가점자격증 보유자, 영어우수자, 보훈대상자, 장애인, 저소득계층, 다문화가정의 자녀, 북한이탈주민, 이전지역 인재 등이 우대 항목에 해당합니다.
질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 과정은 1차 서류 심사, 2차 필기시험, 3차 인성검사 및 역량면접으로 진행됩니다. G2 단계는 서류 심사에서 적격자 전원 합격 후 필기시험을 진행합니다.