한국수자원공사 비정규직 창의력을 발휘할 기회! 그래픽디자인 계약직 모집!

[한국수자원공사] 홍보실 단기계약근로자(기술관리_그래픽디자인) 채용 공고(육아휴직 대체인력) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사 채용 공고 안내

한국수자원공사가 홍보실의 단기계약근로자를 모집합니다. 이 공고는 육아휴직 대체인력 채용을 위한 것입니다. 채용은 신입 및 경력을 포함하여 진행되며, 학력에 대한 제한은 없습니다. 이것은 다양한 지원자에게 열려 있다는 것을 의미합니다. 따라서 모든 지원자가 가능성을 가지고 있습니다.

채용 기본 정보 및 지원 조건

공고에 따르면, 채용 공시의 시작日は 2024년 12월 10일이며 종료日は 2024년 12월 24일입니다. 지원자는 아래의 필수 항목을 충족해야 합니다: 연령, 성별, 학력에 제한이 없으며, 남성의 경우 병역 필 또는 면제자여야 합니다. 또한 채용예정일로부터 즉시 근무가 가능해야 하며, 인사규정에 따른 결격사유가 없어야 합니다.

• 채용 구분은 신입 및 경력으로 나뉘어 있으며, 대체인력으로 채용됩니다.
• 우대 사항으로는 취업지원대상자 및 장애인이 포함됩니다.
• 근무 지역은 대전으로 정해졌습니다.

전형별 평가 방법과 과정

채용은 1차전형과 2차전형으로 나뉘어 진행됩니다. 1차전형은 서류 심사로 진행되며 자격 및 경력에 대한 점수를 부여받습니다. 서류에서 고득점을 기록한 지원자에게만 2차전형인 면접 평가 기회가 주어집니다. 면접 평가는 인성면접과 실무면접으로 구분되며, 지원자에 따라 가점이 부여됩니다.

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가산 항목 및 지원 시 유의 사항

가산 항목으로는 국가유공자 및 장애인이 있으며, 각 전형 단계에서 가점이 적용됩니다. 각 전형의 만점 기준으로 5% 또는 10% 추가 점수가 부여됩니다. 확인 후 가산 혜택에 대한 내용을 체크하는 것이 중요합니다. 가산 사항은 특히 추가 경쟁력을 제공하므로 필히 고려해야 합니다.

채용 공고 링크 제공

채용과 관련된 모든 세부 사항은 주어진 링크를 통해 확인할 수 있으며, 지원자는 필수 조건을 확인한 후 기간 내에 신청해야 합니다. 적시에 정보 확인 및 지원이 이루어져야 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

기타 참고 사항 및 마무리

이번 채용은 단기계약근로자로 진행되므로, 정규직 임용 관련 사항은 포함되지 않습니다. 이를 유의하여 지원 계획을 세우는 것이 중요합니다. 대전 지역에서 근무할 수 있는 기회를 고려하여 많은 지원이 있을 것으로 예상됩니다. 채용 마감일이 가까워지는 만큼 빠른 대응이 필요합니다.

결론: 한국수자원공사에서의 기회를 놓치지 마세요

한국수자원공사는 이번 공고를 통해 다양한 인재를 모집하고 있습니다. 비정규직 형태의 채용이지만, 경력 쌓기에 유익한 경험이 될 수 있습니다. 특히 디자인 분야에서 경력을 쌓고자 하는 분들에게는 좋은 기회가 될 것입니다. 많은 지원 바랍니다.

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