국가공무원 5272명 선발 5급 과목 변동!
2025년도 국가공무원 공채시험 개요
2025년도 국가공무원 공채시험의 선발인원은 총 5272명으로, 각 직급별로 세분화되어 있습니다. 5급 공채 305명, 외교관후보자 42명, 7급 공채 595명, 9급 공채 4330명이 확정되었습니다. 이는 시대의 변화에 맞춘 적절한 인력 선발을 위한 조치로 볼 수 있으며, 각 분야의 필요에 맞춰 적합한 인재를 채용하는 것이 목표입니다. 특히, 행정환경 변화와 더불어 5급 전자 직류 및 다양한 직류 신규 채용이 결정되어 공직 내 다양성과 전문성을 높이려는 노력이 더욱 강조되었습니다. 인사혁신처는 이러한 내용을 사이버국가고시센터를 통해 공고하며, 국민의 관심과 참여를 유도하고 있습니다.
직급별 선발인원 및 주요 분야
2025년도 국가공무원 공채에서 직급별 선발인원은 다양한 분야에 걸쳐 있습니다. 주요 선발 분야에는 공공 안전 보장 분야, 국민 생활보호 분야, 디지털 정부 지원 분야 등이 포함됩니다. 교정직은 728명이 선발되며, 검찰직 264명, 출입국관리직 148명 등 공공 안전과 관련된 직무에 대해 충분한 인원이 확보되었습니다. 또한, 세무직 1045명, 임업직 136명, 관세직 134명 등 국민의 생활을 보장하기 위한 직무에 대한 채용도 중요하게 다루어지고 있습니다. 특히 전산직과 통계직에서는 디지털 정부의 필요성을 반영하여 각각 199명과 108명이 선발됩니다. 이번 공채에서는 특히 신규 채용되는 직류에 대한 주목이 필요합니다.
- 2025년도 5급 전자 직류 선발: 3명
- 2025년도 7급 법무행정 직류 선발: 11명
- 2025년도 9급 일반환경 직류 선발: 48명
공직 내 대표성 보장 계획
2025년도 공채에서는 공직 내의 대표성을 높이기 위한 방안이 강력히 추진됩니다. 7·9급 직급에서 장애인 및 저소득층의 채용 기회를 보장하기 위한 정책이 시행됩니다. 구체적으로 장애인의 경우, 법정 의무고용비율의 2배인 300명을 선발할 계획이며, 저소득층의 경우에는 9급 선발인원의 법정 의무비율을 초과한 124명이 선발됩니다. 이는 공공부문에서의 다양성과 포용성을 높이는 데 매우 중요한 조치라 할 수 있습니다. 이와 같은 다양성 증진은 조직의 역량을 강화하고, 국민의 신뢰를 받을 수 있는 공직 문화를 형성하는 데 기여할 것입니다.
9급 공채시험의 출제 기조 변화
2025년도 9급 공채시험에서는 국어 및 영어 과목의 출제 기조가 변화합니다. 기존의 지식 암기형 문제가 아닌, 언어 이해 및 추론 능력을 중점적으로 평가하는 문제들이 출제됩니다. 이 변화는 실제 업무에 요구되는 실용적인 능력을 검증하기 위한 것으로, 필기시험 시간이 100분에서 110분으로 늘어나는 점도 중요한 변화입니다. 이를 통해 수험생들은 보다 심층적인 사고를 요구받게 되며, 수준 높은 인재 양성을 목표로 하고 있습니다. 새로운 출제 방식은 공무원으로서 필요한 능력을 기르는데 큰 도움이 될 것입니다.
2025년도 국가공무원 공채시험 일정
| 시험 종류 | 시험 일자 | 비고 |
| 5급 및 외교관후보자 선발시험 | 2025년 3월 8일 | 시험 장소는 추후 공지 |
| 9급 공채 시험 | 2025년 4월 5일 | 시험 장소는 추후 공지 |
| 7급 공채 시험 | 2025년 7월 19일 | 시험 장소는 추후 공지 |
시험은 각 일정에 따라 진행되지만, 경우에 따라 시험 일시나 장소는 변경될 수 있는 점에 유의해야 합니다. 응시생들은 사전 공지를 통해 변동 사항을 확인하여야 하며, 준비를 철저히 할 필요가 있습니다.
민간경력자 및 지역인재 채용 계획
올해에도 민간경력자와 지역인재들이 공무원으로 채용될 수 있는 기회가 제공됩니다. 인사혁신처는 이를 위해 경력경쟁채용시험을 주관하며, 각 부처에서도 별도의 경력경쟁채용시험을 실시할 예정입니다. 특히 경찰, 소방 등 특정직 공무원 및 지방공무원에 대한 채용계획은 각 기관의 누리집을 통해 별도로 공지하기 때문에, 많은 후보자들이 정보를 적극적으로 확인하고 지원할 필요가 있습니다.
인사혁신처의 비전과 목표
연원정 인사처장은 “대국민 서비스를 차질 없이 수행하고, 미래 정책수요에 대응하기 위한 일자리 창출에 초점을 맞춰 공채 선발계획을 수립했다”고 밝혔습니다. 국민의 삶의 질을 높이고 국가를 위해 봉사하는 유능한 인재들이 많이 지원하는 것을 기대하고 있습니다. 이러한 목표는 공공 부문에서의 책임 있는 역할을 다하고, 사회에 대한 긍정적 영향을 미치기 위한 지속적인 노력을 담고 있습니다. 또한, 미래 변화에 능동적으로 대응하는 공직 문화의 조성이 필요하며, 이를 위해 모든 응시생들의 많은 관심과 참여가 요구됩니다. 앞으로의 공무원 선발 과정에서 더욱 다양화된 기준과 접근 방식이 필요할 것입니다.
2025년도 공채시험 관련 문의
2025년도 국가공무원 공채시험 관련하여 궁금한 점이 있을 경우, 인사혁신처 인재채용국 인재정책과에 문의하면 됩니다. 문의처는 044-201-8202입니다. 응시생들은 심도 있는 정보 확인을 통해 자신의 준비를 철저히 할 수 있으며, 필요한 경우 공식적인 안내를 통해 신뢰할 수 있는 정보로 지원을 이어가야 합니다. 올해의 변화와 함께 응시생들의 준법정신과 공공의식을 강조하며, 준비에 만전을 기하길 바랍니다.
시험 준비를 위한 유용한 팁
공무원 시험 준비는 전략적으로 접근하는 것이 중요합니다. 체계적인 공부 계획을 세우고, 자신에게 맞는 학습 방법을 찾아야 합니다. 예를 들어, 필기시험의 경우 과목별로 공부하는 시간을 분배하여 효율적으로 준비하는 것이 바람직합니다. 또한, 이전 기출문제를 활용하여 실전 감각을 익히고, 모의고사를 통해 시험에 대한 긴장감을 덜어내는 것도 좋은 방법입니다. 마지막으로, 경쟁이 치열하기 때문에 정기적인 복습과 철저한 준비가 필요합니다. 이러한 준비 과정을 통해 응시생들은 자신감을 갖고 시험에 임할 수 있을 것입니다.
시험 정보 업데이트 및 유의사항
수험생들은 정기적으로 공식 웹사이트를 방문하여 시험에 대한 정보를 업데이트받는 것이 중요합니다. 시험 당일의 촉박하거나 변경된 요소들, 준비물 체크리스트 등을 사전에 확인해야 합니다. 또한, 시험장에 대한 위치를 미리 파악하고 이동 계획을 세워 지각하지 않도록 주의해야 합니다. 준비물에는 신분증, 필기도구, 개인 위생 용품 등이 포함되므로, 잊지 말고 챙기도록 해야 합니다. 이를 통해 더욱 원활한 시험 진행과 함께 좋은 결과를 얻을 수 있는 발판이 될 것입니다.
