한국산업은행 정규직 2025년 한국산업은행에서 꿈을 실현하세요!
한국산업은행 2025년 5급 신입행원 채용공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국산업은행 2025년 신입행원 채용 정보
한국산업은행에서는 2025년 5급 신입행원을 모집합니다. 이 채용 공고는 학력에 관계없이 지원할 수 있으며, 정규직으로 고용됩니다. 채용 공고는 2024년 9월 5일부터 9월 19일까지 진행됩니다. 신입직원으로서 다양한 금융 분야에 도전하고 싶은 분들에게 좋은 기회입니다. 자세한 지원 방법 및 조건은 아래 내용을 참조하세요.
채용 지원 자격 및 요건
이 채용의 필수 요건은 연령, 학력 및 전공에 제한이 없으며, 병역 의무를 필하거나 면제된 자에 한정합니다. 특히, 만 60세 이상의 지원자는 제외되며, 특정 조건을 충족해야 지원이 가능합니다. 은행 인사 내규 및 부패 방지 관련 법률을 준수해야 합니다. 지원자는 지정된 기준의 어학 성적을 제출해야 하며, 성적 미충족 시 지원이 가능하나 선택 옵션을 통해 표시해야 합니다. 이러한 지원 요건을 충족하는 것이 합격의 중요한 기준입니다.
채용 단계 및 전형 방법
채용 과정은 크게 필기시험과 면접 두 단계로 나뉘어집니다. 필기시험은 직무 지식 시험, 논술, 기초 능력 평가로 구성되며, 지원자는 해당 시험의 결과를 기준으로 차별화된 평가를 받습니다. 온라인 인성검사 또한 필기시험 합격자에 한해 실시되므로 잘 준비하는 것이 중요합니다. 필기시험 및 면접 일정에 대한 정보는 반드시 확인하고 대비해야 합니다. 첫 번째 면접과 두 번째 면접의 절차도 명확히 규정되어 있으니 유의해야 합니다.
- 필기시험 및 면접의 일정과 평가 기준 확인
- 어학 성적 기준 충족 여부 점검
- 서류 면접하기 전 필요한 준비물 준비
한국산업은행 2025년 5급 신입행원 채용공고 채용 신청하기 👈 클릭
채용 우대 요건
한국산업은행의 신입행원 채용에서는 다양한 가산 항목이 있습니다. 특히 장애인, 국가유공자 등 관련 법령에 따른 취업 지원 대상이 해당됩니다. 또한, 지방 인재나 전문 자격증을 보유한 자에게도 우대가 이루어집니다. 이 외에도 청년 인턴 또는 장애인 인턴 경험자에게도 가점이 부여됩니다. 이러한 요건을 미리 숙지하고 대비하는 것이 중요합니다. 우대 조건을 충족하여 경쟁력을 높이는 것을 추천합니다.
근무 지역 및 기타 정보
서울 | 부산 | 대구 |
인천 | 광주 | 대전 |
울산 | 경기 | 강원 |
충북 | 충남 | 전북 |
전남 | 경북 | 경남 |
제주 |
근무 지역은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등 광범위합니다. 특히 지방 인재는 해당 지역 소재 부서에서 근무하며 전문가로 육성됩니다. 또한, 자세한 채용 정보를 원하시는 분들은 [여기](https://kdb.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=110)에서 확인할 수 있습니다. 더 많은 정보와 기회를 놓치지 않도록 주의하세요.
진행 일정
채용 과정의 각 단계는 명확하게 규정되어 있으며, 지원자는 반드시 정해진 일정 내에 모든 절차를 수행해야 합니다. 지원 기간은 2024년 9월 5일부터 9월 19일까지이며, 필기시험은 2024년 10월 19일에 실시됩니다. 각 단계의 결과 발표일도 사전에 안내되므로 이를 놓치지 않도록 해야 합니다. 특히, 발표일자에 맞춰 필요한 준비를 할 수 있도록 계획하는 것이 중요합니다. 면접 일정 및 합격자 발표 역시 정해진 날짜에 공지되니, 세심히 체크하여 빠짐없이 참여하도록 해야 합니다.
지원 방법
지원 방법은 국문 이력서 및 자기소개서를 작성하여 해당 링크를 통해 제출하면 됩니다. 지원자는 필수 조건을 충족하며 서류 전형을 통과해야 다음 단계로 나아갈 수 있습니다. 채용 공고는 공식 웹사이트에 공지되므로, 지원자는 지속적으로 해당 페이지를 확인하며 필요 정보를 습득해야 합니다. 제출한 지원서는 향후 전형 과정에서 중요한 기준이 되므로 정확하고 성실하게 준비해야 합니다.
한국산업은행 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원자가 필기시험을 치르기 전에 어떤 준비를 해야 하나요?
필기시험 준비를 위해서는 채용 분야에 맞는 직무지식시험 과목을 집중적으로 학습하고, 일반시사논술 및 NCS직업기초능력평가를 위한 문제 풀이 및 시간 관리 연습이 필요합니다. 또한, 과거 기출문제를 통해 시험의 전반적인 경향을 파악하는 것이 좋습니다.
질문 2. 지원자는 어떤 어학성적을 제출해야 하나요?
지원자는 TOEIC 750, NEW TEPS 358, TOEFL(iBT) 72, HSK 5급, JPT 800 이상의 어학성적을 제출해야 하며, 기준점수를 충족하지 못할 경우 '미충족'으로도 지원할 수 있습니다. 어학성적의 유효기간은 지원서 접수마감일 기준으로 하며 사전등록 여부에 따라 인정되는 경우가 다르므로 주의가 필요합니다.
질문 3. 채용 우대 항목은 어떤 것들이 있나요?
채용 우대 항목으로는 장애인, 국가유공자, 지방인재(특정 지역 출신), 전문자격증 소지자(변호사 등), 산업은행 청년인턴 또는 장애인인턴 경험자, 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자가 있습니다. 단, 채용분야별 인원이 3명 이하일 경우 가점이 미부여될 수 있습니다.