한국에너지기술연구원 정규직 기계설비 관리자로 새롭게 시작할 기회 지금 지원!

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2024년도 제2차 신규직원 채용 개요

2024년도 제2차 신규직원 채용은 한국에너지기술연구원에서 진행되며, 행정직(기계설비관리) 분야에서 신입 및 경력 직원을 모집합니다. 이 채용 공고는 2024년 9월 12일부터 2024년 9월 27일까지 유효하며, 채용 지원자는 정규직으로 근무하게 됩니다.

채용 지원 자격 및 조건

채용 지원자는 다음과 같은 응시자격을 충족해야 합니다. 기본적으로 학위에 제한이 없으며, 학위취득예정자는 반드시 2025년 2월 내에 졸업 및 학위취득이 가능해야 합니다. 필수 자격 요건으로는 에너지관리기사나 에너지관리기능장 자격증을 소지해야 하며, 이 외에도 다양한 경력 요건이 적용됩니다. 추가로 이 직무는 기계설비 관련 분야의 실무경력을 요구하며, 해당 경력이 없는 경우에도 지원이 가능하지만 경력 연한에 따라 조건이 다르게 적용됩니다.

• 응시자학위 기준은 모집분야별로 상이합니다.
• 경력 기준에 따라 고졸자는 4년, 전문학사는 2년 이상의 경력을 요구합니다.
• 영어 공인 성적 기준이 있으며, 최신 데이터에 맞춘 성적 제출이 필요합니다.

전형 및 평가 기준

채용 절차는 4단계로 나누어 진행됩니다. 1차 전형에서는 서류 평가가 실시되며, 적합성과 핵심가치 적합도를 기준으로 30배수 이내로 선발됩니다. 2차 전형은 필기시험으로, NCS 직업기초능력 평가를 진행하며, 10배수 이내로 선발됩니다. 3차 전형 면접에서는 PT 발표 및 관찰 면접을 통해 3배수 선발이 이루어지며, 마지막으로 4차 전형 최종 면접에서는 임원 면접을 통해 1배수 규모로 최종 합격자를 결정합니다.

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가산 조건 및 우대 사항

채용 시 우대 사항으로는 특정 자격증이 있습니다. 환경기능사(수질) 이상 혹은 위험물기능사 이상 자격증을 소지한 경우 우대됩니다. 또한, 기계설비 관련 경력 유무 역시 가산 점수로 반영되며, 어학능력 평가도 같이 진행됩니다. 지원자는 공인 영어 성적 제출 시 추가 점수를 받을 수 있으며, 이에 대한 판단 기준 역시 정해져 있습니다. 이는 채용 과정에서 경쟁력을 높이는 데 중요한 요소가 됩니다.

근무 지역 및 지원 정보

모집된 인원의 근무지는 대전으로 정해져 있으며, 지원자는 해당 지역에서 근무하게 됩니다. 지원자는 아래의 링크를 통해 채용 지원을 진행할 수 있습니다. 채용 지원은 공식 사이트를 통해 이루어지며, 지원자들은 필요한 서류를 준비하고, 정해진 기한 내에 제출해야 합니다. 또한, 반드시 모든 조건을 확인한 후 지원하는 것이 중요합니다.

채용 관련 유의 사항

공고에 명시된 내용 중, 전형 절차와 방법에 대한 세부 사항은 반드시 채용 공고문을 참조하여야 합니다. 각 전형별로 요구되는 자료와 기준을 정확히 확인하고 준비하는 것이 필요합니다. 지원자는 규정에 맞춰 모든 자료를 철저히 준비해야 하며, 미비한 서류나 조건 미달 시 불이익이 발생할 수 있으니 주의해야 합니다. 채용 과정은 각 단계 마다 세부 기준에 따라 진행되므로 사전에 충분히 준비하는 것이 필수입니다.

결론 및 기대 효과

2024년도 제2차 신규직원 채용은 우수한 인재를 모집하여 한국에너지기술연구원의 발전에 기여할 수 있는 기회를 제공합니다. 지원자는 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 기회를 제공받으며, 기관 또한 높은 수준의 인재를 확보함으로써 향후 성장할 수 있는 발판이 마련됩니다. 조직과 개인의 상호 발전을 위해 이 채용에 참가하는 것이 중요하며, 많은 관심과 지원을 바라봅니다.

한국에너지기술연구원 채용 공고 FAQ