기초과학연구원 비정규직 미래를 선도할 중이온가속기 연구원으로 초대합니다!
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기초과학연구원 중이온가속기연구소 별정직 직원 채용 공고
기초과학연구원 중이온가속기연구소에서 진행하는 별정직 직원 채용 공고는 2024년 9월 25일부터 10월 10일까지 진행됩니다. 이번 채용은 신입과 경력을 포함한 혼합형으로, 주로 연구행정 및 일반행정 분야에서 2명의 직원을 모집합니다. 특히, 해당 직무는 육아휴직 대체인력을 포함하므로, 관련 분야에서 경험이 있는 지원자에게는 우대사항이 적용됩니다.
채용 필수 항목 및 지원 자격
모집 분야 및 직무는 연구행정과 일반행정으로 나누어지며, 지원자는 자격이 무관하다는 점이 강조됩니다. 이외에도 기초과학연구원에서 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 근무한 자는 응시할 수 없으므로 주의가 필요합니다. 이에 따라 국가공무원법 및 부패방지 관련 법률에 의한 결격사유가 없는 자여야 하며, 남성의 경우 병역을 필 했거나 면제되어야 합니다.
- 직종: 위촉행정직
- 근무지: 중이온가속기연구소(대전)
- 채용 인원: 2명
채용 전형 절차 및 평가 기준
채용은 서류전형과 면접전형의 두 단계로 진행됩니다. 서류전형에서는 채용 분야 적합성, 전문지식, 업무 능력, 발전 가능성 등을 평가하며, 기준 점수는 80점 이상이어야 합니다. 서류전형 통과자는 5배수 이내로 선정됩니다. 이후 면접전형에선 전문성, 발표력, 문제 해결 능력 등이 중요하게 평가되며, 이 역시 80점 이상이 합격 기준입니다.
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우대 사항 및 가산 항목
우대 사항으로는 장애인 및 취업지원 대상자가 포함되며, 이들은 전형 별로 가점을 부여받습니다. 장애인증명서를 제출한 지원자는 5점의 가점을 부여받고, 국가보훈대상자는 경우에 따라 5점에서 10점까지 가점을 받을 수 있습니다. 단, 직무별 채용 인원이 3명 이하인 경우에는 이러한 가점이 적용되지 않으니 주의가 필요합니다.
응시자 준비 사항
응시원서 및 개인정보 제공 동의서 | 장애인 및 국가보훈대상자 증빙서류 (선택) | 면접 전형 시 제출 서류 (합격자에 한하여 별도 안내) |
응시자는 必 제출서류로 응시원서와 개인정보 제공 동의서를 준비해야 합니다. 장애인 및 국가보훈대상자의 지원자는 관련 증빙서류도 준비해야 하며, 면접전형 통과 시에 요구되는 서류는 합격자 발표 후 안내받게 됩니다. 이러한 준비 과정을 거쳐 지원자는 자기 자신을 더 효과적으로 어필할 수 있는 기회를 가지게 됩니다.
근무지 환경 및 조건
이번 채용은 대전의 중이온가속기연구소에서 이루어집니다. 연구소는 기초과학연구원의 일부분으로 첨단 연구 환경을 제공합니다. 근무 조건은 비정규직으로 진행되며, 특정 기간 동안의 근무가 요구됩니다. 지역적 환경이나 연구소의 문화 또한 지원자들에게 중요한 요소가 될 수 있습니다. 지원자는 이런 점을 고려하여 지원하는 것이 좋습니다.
채용 지원 방법
채용에 대한 지원은 기초과학연구원 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 지원자는 제공된 링크를 방문하여 다양한 정보를 확인하고 지원 양식을 작성해 제출해야 합니다. 지원 마감일인 10월 10일 이전에 모든 서류를 준비하는 것이 중요합니다. 만약 필요한 자료가 미비하거나 지원 마감이 지나버리면 기회가 사라질 수 있으므로, 이에 대해 주의가 요구됩니다.
기타 유의 사항
기초과학연구원의 채용 공고는 전문성 있는 인재를 모집하기 위해 여러 조건과 절차를 마련하고 있습니다. 지원자는 이러한 다양한 조건을 충분히 이해하고 자신에게 맞는 다음 단계를 고민해야 합니다. 모든 조건을 정확히 이해하고 준비하는 것이 성공적인 지원을 이끌어낼 수 있는 방법입니다.
최종 점검 및 준비
채용에 참여하기 전 마지막 점검이 필요합니다. 지원 서류가 준비되었는지, 자격 조건을 충족하고 있는지 등을 꼼꼼히 살펴봐야 합니다. 지원자가 이번 채용에 있어서 경쟁력을 가지기 위해서는 미리 충분한 준비가 이루어져야 할 것입니다.
기초과학연구원 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원서 제출은 어떻게 하나요?
지원서는 기초과학연구원 공식 웹사이트 내 채용 지원 페이지를 통해 제출하시면 됩니다. 직접 방문하여 서류를 제출하는 것은 불가능하니 온라인을 통해 진행해 주세요.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 크게 두 단계로 나뉘어 있습니다. 1단계는 서류전형으로, 지원자의 적합성 및 전문지식 등을 평가합니다. 2단계는 면접전형으로, 전문성, 발표력 및 문제 해결 능력 등을 평가합니다.
질문 3. 지원 자격에 제한이 있나요?
지원 자격은 학력무관으로 자격 제한이 없습니다. 다만, 국가공무원법 제33조 및 기타 법률에 의한 임용 결격사유가 없는 경우에만 지원 가능합니다.