한국에너지기술연구원 비정규직 미래를 함께할 실무조원을 기다립니다! 지금 지원하세요!

2024년도 제4차 기간제 근로자(실무조원) 채용 재공고(2024. 11. 12. ~ 2024. 11. 26.) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국에너지기술연구원 2024년도 제4차 기간제 근로자 채용 공고

2024년에 들어서면서 한국에너지기술연구원에서는 제4차 기간제 근로자 채용에 대한 재공고를 진행합니다. 이번 공고의 주요 내용은 신입 및 경력 직원을 대상으로 한 실무조원 채용입니다. 채용기간은 2024년 11월 12일부터 11월 26일까지로 정해져 있으며, 많은 지원자들이 관심을 가질 것으로 기대됩니다. 본 채용 공고는 다양한 조건과 우대사항이 포함되어 있어, 많은 구직자에게 기회를 제공하고 있습니다.

채용의 기본 정보

이번 채용은 학력조건이 무관하며, 비정규직으로 채용될 예정입니다. 기관 유형은 B551184로 분류됩니다. 구체적인 NCS 코드는 경영, 회계 및 사무 분야로 설정되어 있습니다. 신입과 경력을 모두 고려하여 채용이 진행되므로, 관련 전공이나 경력에 자신이 있는 지원자라면 도전해볼 기회가 될 것입니다.

• 모집 분야별 필수 자격 요건은 공고문 및 직무 기술서를 참조해야 합니다.
• 채용우대 항목에는 취업 보호 대상자와 장애인이 포함됩니다.
• 각 전형 단계는 적격 심사와 면접을 통해 진행됩니다.

채용 단계 및 심사 과정

채용은 두 가지 단계로 나뉘어 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류전형으로, 실무자 서류 평가를 통해 지원자의 채용 분야 적합성, 핵심 가치 적합도 및 발전 가능성 등을 점수로 평가하게 됩니다. 60점은 채용 분야 적합성에 배점되며, 나머지 40점은 핵심 가치 적합도 및 발전 가능성에 부여됩니다. 두 번째 단계는 면접전형으로, 지원자는 발표 내용에 대한 역량과 관련 지식을 기반으로 평가받게 됩니다. 면접에서는 발표 태도와 성실성, 발전 가능성도 중요한 평가 요소입니다.

2024년도 제4차 기간제 근로자(실무조원) 채용 재공고(2024. 11. 12. ~ 2024. 11. 26.) 채용 신청하기 👈 클릭

가산 항목 및 우대 사항

채용 시 가산 항목으로는 취업 보호 대상자와 장애인이 있습니다. 취업 보호 대상자에게는 매 전형 단계별로 5점 또는 10점의 가산점이 제공됩니다. 장애인 지원자는 서류 전형 단계에서 5점의 가산점을 부여받게 되어, 채용 과정에서 추가적인 기회를 얻을 수 있습니다. 이러한 가산 항목은 채용 과정에서 지원자의 심사를 보다 공정하게 도와줍니다.

채용 지원 방법

채용에 관심이 있는 지원자는 채용 공고를 자세히 읽고, 모집 분야에 해당하는 필수 자격 요건을 반드시 확인해야 합니다. 이외에도 지원자는 정해진 기간 내에 지원서를 제출해야 하며, 취업 보호 대상자와 장애인에 대한 우대 사항도 고려할 필요가 있습니다. 정확하고 완전한 자료 제출이 중요한 만큼, 지원서는 꼼꼼히 작성해야 합니다.

근무 지역 및 채용 이후의 절차

채용된 인력은 대전에서 근무하게 되며, 위치적인 특성상 관련 업무에 대한 접근이 용이합니다. 근무지에 대한 정보와 함께, 앞으로 더 많은 경력을 쌓을 수 있는 터전이 마련된 만큼, 채용 후 업무 배치와 교육에 대한 내용도 확인하고 준비하는 것이 중요합니다. 특히, 서로 협력할 수 있는 팀워크가 중요하므로, 면접 시 자신의 협업 능력을 잘 어필해야 합니다.

채용 공고 마감 및 준비 사항

채용 공고는 2024년 11월 26일까지 계속되므로, 지원자는 기간을 잘 확인하여 놓치지 않도록 해야 합니다. 서류 작성 시에는 요구되는 양식을 준수하고, 모든 사항을 충실히 기입하는 것이 중요합니다. 채용 전형에 대한 자세한 사항은 공고문을 통해 확인할 수 있으니, 필수적으로 검토해야 합니다.

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