한국노인인력개발원 비정규직 지금 지원하세요! 기간제 근로자 채용 기회!

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2025년 보훈 제한경쟁 채용 공고 개요

2025년 기간제 근로자 채용 공고가 발표되었습니다. 이번 채용은 부정수급 모니터링을 위한 인력으로, 한국노인인력개발원에서 진행됩니다. 해당 공고의 주요 내용은 신입 대상으로 하며, 학력 조건은 없어 누구나 지원이 가능합니다.

채용 대상 및 조건

지원하기 위해서는 몇 가지 필수 요건이 있습니다. 임용지에서 정상 근무가 가능해야 하며, 대한민국 국적을 보유하는 것이 필수입니다. 또한, 지원자는 아래의 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

• 인사규정 제17조에 의거한 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
• 병역 의무 불이행자는 지원할 수 없습니다.
• 동일 직렬·직급으로 근무 중인 자는 지원 자격이 없습니다.

단, 정년 제약이 있으므로 만 60세 미만이어야 하며, 취업 지원 대상자의 기준에도 적합해야 합니다.

가산 항목 및 우대 조건

이번 채용에서는 다양한 우대 항목이 설정되어있어, 이는 지원자의 서류 심사 시 가산점을 부여하는 요소로 작용합니다. 특히, 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 등이 포함됩니다.

• 취업지원대상자는 만점의 5~10% 가점 부여
• 등록 장애인은 만점의 5% 가점 부여
• 비수도권 지역인재 등은 만점의 2% 가점 부여

이외에도 한국사 능력 검정시험 인증서와 근무 경력 등이 가산점으로 활용되며, 공고일 기준 3년 내의 경력만 인정됩니다.

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채용 절차 및 심사 방식

채용은 1차 서류심사와 2차 면접 심사로 나뉘어 진행됩니다. 서류 심사에서 자격증, 경력, 교육 및 직무 적합성 등을 평가하여 고득점자를 선발합니다.

서류 심사에 합격한 지원자는 온라인 통합 역량 검사에 응해야 하며, 이 결과는 면접 시 참고 자료로 활용됩니다. 면접 심사는 자세와 가치관, 논리력, 전문지식 응용능력 등을 평가하는 구조화된 형태로 진행됩니다. 동점자의 경우 특정 기준에 따라 우선순위를 두어 최종 합격자를 선발하게 됩니다.

근무 지역 및 기간

근무 지역은 다양하게 제공되어 있어, 서울, 부산 등 17개 지역에서 근무할 수 있는 기회가 있습니다. 이 채용은 기간제로 진행되며, 임용일은 2024년 1월 23일부터 시작됩니다.

지원자는 자신의 희망 근무 지역을 고려하여 지원할 수 있으며, 이는 향후 근무 여건에 큰 영향을 미칠 것입니다.

지원 방법 및 마감일

지원자는 지정된 웹사이트를 통해 지원서를 제출해야 하며, 채용 공고의 마감일인 2024년 12월 11일까지 신청해야 합니다. 이를 통해 적기 지원을 통해 본인의 기회를 놓치지 않도록 해야 합니다.

자세한 지원 방법은 공식 채용 지원사이트(링크)를 통해 확인할 수 있습니다.

지원 유의사항

지원 시 유의해야 할 사항은 여러 가지가 있습니다. 서류 심사 이후 통합 역량 검사에 필히 참여해야 하며, 미응시 시 불합격 처리됩니다. 또한 면접 심사 결과도 중요하므로, 철저한 준비가 필요합니다.

여기에 더해, 모든 지원자는 결격사유를 사전에 확인해야 하며, 필요한 서류 및 증명서도 준비하여 차질없이 지원할 수 있도록 해야 합니다.

기타 정보 및 문의처

이번 채용과 관련하여 더 궁금한 사항은 한국노인인력개발원에 문의하면 빠르게 해결할 수 있습니다. 또한, 다양한 커뮤니티와 포럼을 통해 경험담이나 정보 교환도 가능합니다. 모든 지원자가 원활한 준비를 할 수 있도록 정보를 공유하는 것이 중요합니다.

원하는 직무에 대한 정보를 다양한 채널에서 확인하고 지원할 수 있도록 노력해야 하며, 지원 과정에서 겪는 어려움이나 궁금증은 반드시 해결해 나가야겠습니다.

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