한국노인인력개발원 비정규직 2025년 안정적 경력을 위한 직무 기회!

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2025년 한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고

2025년 한국노인인력개발원에서 사무보조원, 시니어경영컨설턴트, 고객상담 분야의 기간제 근로자를 채용합니다. 이번 공고의 주요 내용은 신입 채용이 포함되며, 조건은 다양한 지원자를 포괄할 수 있도록 마련되었습니다. 특히, 고용 유형은 비정규직으로, 학력 제한 없이 지원이 가능합니다. 근무 지역은 서울, 부산, 대구 등 여러 지역에서 가능합니다.

채용 공고 세부사항

이번 채용에는 연령 및 학력에 대한 제한이 없으며, 각 분야별로 우대 사항이 있습니다. 채용 공고는 2024년 11월 27일부터 시작하여 2024년 12월 11일까지 진행됩니다. 지원자는 반드시 대한민국 국적을 보유해야 하며, 남성의 경우 병역이 필수입니다. 자세한 지원 요건과 각 직무별 요구사항에 대한 안내는 반드시 살펴보아야 합니다.


  • 사무보조원: 연령 및 학력 제한 없음, OA 능숙자 및 정부 보조사업 수행 유경험자 우대
  • 시니어경영컨설턴트: 60세 이상 지원 가능, 컴퓨터 활용 능력 필수
  • 고객상담: 연령 및 학력 제한 없음, 관련 경력자 우대

채용 절차 및 전형방법

채용 절차는 서류심사와 면접심사로 나뉘어 진행됩니다. 1차 서류심사는 자격증, 경력, 교육, 조직적합성, 직무적합성을 평가합니다. 이로 인하여 3배수를 합격자로 선발하며, 동점자 발생 시 모두 합격 처리됩니다. 2차 면접심사는 자세와 가치관, 논리력 및 창의력을 포함한 다양한 능력을 평가합니다. 세부 전형 내용은 별도로 공지될 예정입니다.

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지원서 제출 방법

지원서는 온라인을 통해 제출할 수 있습니다. 채용 지원은 아래 링크를 통해 가능합니다. 지원서는 제출 마감일 이전에 미리 준비하여 제출하는 것이 좋습니다. 서류심사 및 면접 전형을 통과하기 위해서는 각 고용 분야의 필요한 이력 및 경력 사항을 상세히 기록해야 합니다. 채용 지원 링크는 여기를 클릭하세요.

채용 우대사항

취업지원대상자, 장애인, 저소득층 등을 대상으로 한 다양한 채용 우대사항이 마련되어 있습니다. 또한, 한국사 능력 검정시험 인증서 2급 이상 소지자와 한국노인인력개발원 근무 경력이 있는 자는 우대됩니다. 이 외에도 비수도권 지역의 인재와 다문화가족, 북한이탈주민도 우대 사항에 포함됩니다.

근무 지역 및 조건

근무 지역은 서울, 부산, 대구 등 다양한 도시에서 가능합니다. 각 지역의 특성에 따라 근무 환경이 다를 수 있으므로, 지원자는 희망하는 지역 근무 조건을 꼼꼼히 확인 후 지원해야 합니다. 또한, 정년이 만 60세 이하인 자로 한정되고, 임용 예정일 이전 전역 예정자는 지원할 수 있습니다.

채용 관련 추가 정보

채용 관련하여 궁금한 사항은 한국노인인력개발원에 문의하는 것이 좋습니다. 지원서 작성 및 제출 과정에서 도움이 필요하면, 문의 전화를 통해 추가 정보를 확인할 수 있습니다. 또한, 공식 웹사이트를 통해 자주 업데이트되는 내용들도 확인하여 채용 일정 및 세부사항을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.

결론

이번 채용 공고는 다양한 사람들에게 기회를 제공하고 있으며, 모든 지원자들이 공정한 기회를 가질 수 있습니다. 지원자는 해당 분야의 요구 사항에 맞추어 자신을 어필하고, 필요한 서류나 자격증을 준비하여 안정적인 서류 제출을 목표로 해야 합니다. 이러한 준비 과정을 통해, 원하는 직무에 착실히 나아갈 수 있는 여건을 조성할 수 있을 것입니다.

한국노인인력개발원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원자는 어떤 자격 요건을 충족해야 하나요?

답변1. 지원자는 대한민국 국적을 보유해야 하며, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제되어야 합니다. 또한, 임용지에서 2025년 1월 23일부터 정상 근무가 가능해야 하며, 특정 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

질문 2. 채용 과정에서 어떤 평가 항목이 있나요?

답변2. 채용 과정은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 나뉘며, 서류심사는 자격증, 경력, 교육, 조직적합성 및 직무적합성을 평가합니다. 면접심사에서는 자세와 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력 등을 평가합니다.

질문 3. 채용 우대 항목에는 어떤 것이 있나요?

답변3. 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재 등이 있으며, 한국사능력검정시험인증서 2급 이상, 한국노인인력개발원 근무 경력 및 우수 청년인턴 경력이 있는 경우에도 우대받습니다.

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