한국노인인력개발원 비정규직 경쟁률 낮은 채용! 기간제 모집

(장애 제한경쟁) 한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고

한국노인인력개발원에서 신입 기간제 근로자를 모집합니다. 이 채용공고는 장애인 제한경쟁으로 진행되며, 다양한 우대조건을 부여하여 사회적 가치와 함께 일할 수 있는 기회를 제공합니다. 채용 기간은 2024년 9월 5일부터 9월 19일까지입니다.

채용조건 및 지원자격

이 채용 공고는 특정 학력 조건 없이 다양한 지원자를 포함합니다. 근무지는 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 세종 등으로 전략적으로 분산되어 있으며, 고용 유형은 비정규직입니다. 지원자는 아래의 필수 요건을 충족해야 합니다:

• 임용지에서 2024년 10월 14일 기준 정상 근무가 가능한 자
• 대한민국 국적 보유자
• 해당 법령 또는 인사규정에 결격사유가 없는 자

연령, 학력에 대한 제한은 없으나 60세 미만이어야 합니다.

채용우대조건

다양한 우대 항목이 있어 지원자의 기회를 더욱 넓혀줍니다. 아래 우대조건에 해당하는 지원자는 점수를 추가로 부여받게 됩니다:

• 취업지원대상자
• 장애인
• 저소득층, 다문화가족
• 북한이탈주민
• 비수도권 지역인재
• 한국사능력 검정시험 인증서 2급 이상 소지자
• 한국노인인력개발원 근무 경력

해당 우대 조건을 충족하는 경우, 등록 장애인은 최대 5%의 가점이 부여됩니다.

(장애 제한경쟁) 한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭

채용단계 및 전형방법

채용 과정은 서류 심사와 면접 심사로 나뉘어 진행됩니다. 첫 단계는 서류 심사로 자격증, 경력 등을 기준으로 평가합니다. 서류 심사 합격자는 온라인 통합역량검사에 참여하게 되며, 이 결과는 면접 참고자료로 활용됩니다. 면접 심사는 두 번째 단계로, 지원자의 가치관 및 전문지식 응용능력 등을 평가합니다. 면접 과정에서는 세부 전형 내용이 별도로 공지되며, 동점자 처리 기준이 마련되어 있습니다.

가산 항목 및 평가 기준

가산 항목은 지원자에게 유리한 조건을 제공합니다. 취업지원대상자는 모든 전형에서 만점의 5~10% 가점을 부여받으며, 등록 장애인은 만점의 5%를 추가로 획득할 수 있습니다. 저소득층이나 다문화가족 등도 최초 전형에서 2%의 가점을 받을 수 있으며, 한국사능력 검정시험 인증서 소지자는 추가 점수를 받습니다. 이 외에도 관련 경력에 따라 최대 10%의 가산점이 부여되니 꼭 확인하시길 바랍니다.

근무지역 및 기타사항

근무지는 다양한 지역으로 구성되어 있어 지원자에게 선택의 폭이 넓습니다. 지원 방법은 해당 웹사이트를 통해 가능합니다. 링크는 다음과 같습니다: 채용 지원하기. 많은 지원 바랍니다.

FAQ 및 문의

이 부분에서는 자주 묻는 질문과 관련 정보를 제공합니다. 채용에 대한 궁금증이나 기타 문의사항은 상세히 확인 부탁드립니다. 전체 채용 과정에서 제공되는 모든 정보는 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 항상 정확하고 객관적인 정보를 제공하여 지원자 분들에게 도움을 드리고자 하니, 궁금한 점은 언제든지 문의해 주세요.

마무리

이상으로 한국노인인력개발원의 채용 공고 내용을 안내해 드렸습니다. 지원자 여러분들은 이 기회를 통해 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 역할을 수행할 수 있기를 바랍니다. 모든 지원자의 안전하고 공정한 절차가 이루어지길 기원합니다.

한국노인인력개발원 채용 공고 FAQ